Quel est le salaire minimum au Ghana 2018?

Fatigué de votre travail actuel à cause d'une mauvaise rémunération ? Êtes-vous payé pour travailler en plus pendant les vacances et les heures supplémentaires ? Savez-vous que vous avez le droit d'être payé et rien de moins que le salaire minimum au Ghana ?

Le salaire minimum au Ghana est une loi destinée à protéger les Ghanéens qui travaillent dur des employeurs sans scrupules qui les paient de manière non substantielle. Le gouvernement vous soutient et vous pouvez poursuivre votre employeur devant un tribunal.

Le salaire minimum au Ghana représente le montant le plus bas qu'un travailleur peut être légalement payé pour le travail effectué. Il a été mis en place pour protéger les Ghanéens contre l'extorsion et être utilisé par les employeurs qui récoltent les fruits de leur travail acharné. Il s'agit d'un processus réglementaire que tous les employeurs doivent obligatoirement suivre pour éviter de se présenter avec le gouvernement du Ghana.

Salaire minimum actuel au Ghana 2018

Le salaire minimum journalier actuel au Ghana est de 9,68 GHc. Cela est venu après une augmentation de 10% faite par le gouvernement qui a commencé en janvier 2018. Bien que, sur la base du taux de salaire minimum annuel, le Ghana se classe au 110 sur les 197 pays qui ont des salaires minimums élevés.

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Le Comité national tripartite (NTC) a annoncé une augmentation de 10 % du salaire minimum quotidien le jeudi 26 juillet 2018. Cela signifie que les Ghanéens s'attendront à un minimum de 10,65 GHc par rapport au minimum précédent de 9,68 GHc. Cependant, vous devrez attendre plus longtemps puisque les nouveaux salaires entreront en vigueur en janvier 2019.

Le minimum précédent de 9,68 GHc est venu après une augmentation de 10% faite par le gouvernement qui a commencé en janvier 2018. Bien que, sur la base du taux de salaire minimum annuel, le Ghana se classe au 110ème rang sur les 197 pays qui ont des salaires minimums élevés.

Le nouveau salaire minimum au Ghana verra la fin du salaire minimum journalier au Ghana en 2017 qui s'élevait à 8,80 GHc. Le gouvernement a demandé à tous les employeurs d'ajuster leurs salaires à la hausse, faute de quoi des sanctions seront prises.

Le ministre de l'Emploi et des Relations du travail, en collaboration avec la commission nationale tripartite, a également ordonné aux employeurs de remettre les documents et les fiches de paie de leurs employés afin de confirmer s'ils respectaient la loi sur le salaire minimum au plus tard.

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Tendance du salaire minimum au Ghana

La histoire du salaire minimum au Ghana de 2000 à 2007 montre une augmentation constante et significative en pourcentage. La hausse du salaire minimum au Ghana a été attribuée à l'évolution de l'économie. Bien que davantage aurait pu être réalisé sans la position du gouvernement visant à freiner la flambée des taux d'inflation qui diminuent le pouvoir d'achat du travailleur ghanéen. Cela est principalement dû à la dépréciation imprévisible de la monnaie et aux taux élevés d'inflation constante au Ghana.

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Le salaire minimum au Ghana s'est amélioré en 2001 lorsque le Nouveau parti patriotique a pris le pouvoir. Au fil des ans, le salaire minimum est passé à 353 %. L'augmentation du salaire minimum a également marqué l'augmentation constante des biens et services au cours de la période, le travailleur ghanéen ayant au moins le pouvoir d'achat pour faire face à l'évolution des temps.

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Avant 2000, le salaire minimum était de 460 GHc, ce qui était bien en dessous du dollar. Pour couronner le tout, le taux d'inflation était à son plus haut niveau historique de 27,7 %. La politique de la porte ouverte initiée par le gouvernement en 2007 a été applaudie par les syndicats car elle visait à donner au travailleur ghanéen le pouvoir d'achat pour faire face à l'inflation.

Les 5 cinq dernières années ont vu la hausse ultime du salaire minimum. L'année 2015 a vu le record du salaire minimum quotidien à GHc 7. Avec ces chiffres, il devient possible de calculer le salaire minimum par heure au Ghana des travailleurs en équipes.

L'année 2016 a vu le ministre du Travail annoncer l'augmentation du salaire minimum de GHc 7 à GHc 8. Cela représentait une augmentation de 10% dans la structure salariale à colonne unique. Les changements ont été réalisés après des négociations entre la Commission des salaires équitables et des salaires, en consultation avec des représentants de divers syndicats et le ministère de l'Emploi et des Relations de travail.

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Une augmentation de 10% du salaire minimum en 2017 a vu l'augmentation de l'augmentation de salaire de 8,00 GHC à 8,80 GHc. La tendance a montré que le gouvernement applique une augmentation de 10% par an aux travailleurs ghanéens. Cette fois, les travailleurs ghanéens peuvent au moins acquérir le pouvoir d'achat nécessaire pour faire face à la dure situation économique du Ghana.

2018 verra les travailleurs ghanéens sourire jusqu'à la banque après le Le gouvernement a annoncé une autre augmentation de 10% du salaire minimum, qui verra le travailleur ghanéen le moins payé remporter 9,68 GHc. L'avenir semble meilleur pour les travailleurs ghanéens si le gouvernement maintient la tendance.

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