Différence entre la vision et la mission d'une organisation

Chaque organisation prospère a un ensemble d'objectifs qui les maintiennent. Dans la mesure du possible, comprendre la différence entre la vision et la mission d'une organisation aide le personnel et les autres organes concernés de cette organisation à s'aligner en conséquence. Avec une compréhension de leur mission et de leur vision, cela aidera l'équipe de direction à déterminer si les membres travaillent réellement vers le même objectif ou non. En tant que tel, cet article est censé répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir sur la vision et la mission de toute organisation ainsi que sur la différence entre les deux.

Pour qu'une organisation évolue dans une direction stratégique, il est impératif qu'elle propose son propre énoncés de mission et de vision . En effet, il a été découvert que les déclarations de vision et de mission des entreprises sont généralement essentielles au succès global d'une telle organisation. Lorsqu'il existe une vision et des énoncés de mission bien définis, la direction et le personnel de cette organisation seront en mesure de prendre les bonnes décisions car elles affectent ce que représente leur organisation. Cela signifie que ces deux concepts clés définissent les opérations de l'organisation et servent de points de référence lors de la prise de décisions.

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Plus encore, ils sont utiles à toute organisation en ce sens qu'ils aident à mesurer si une telle organisation évolue réellement dans la direction qu'elle visait ou non. Par conséquent, aux fins de cet article, nous considérons chacune de ces déclarations (vision et mission) et comment elles diffèrent pour une bonne compréhension des deux concepts.

Définition des valeurs de la vision de la mission

Pour commencer, il est important de comprendre ce qu'est la mission. Basé sur la définition du dictionnaire Collins d'une mission, il s'agit d'une tâche importante qui est confiée à quelqu'un. Cela peut également signifier un engagement fort et un sentiment d'accomplissement que quelqu'un a dans la réalisation d'un objectif particulier.

Après avoir compris ce qu'est une mission, il vaut également la peine de découvrir ce qu'est un énoncé de mission. En un mot, un énoncé de mission concerne les principaux buts ou objectifs qui caractérisent ou définissent une organisation particulière. Il donne des informations détaillées sur les questions pertinentes relatives à ce qu'une organisation représente, ce qu'elle fait et comment elle fait ce qu'elle fait. Plus encore, il fournit des informations sur qui ils font et pour quoi ils font. c'est-à-dire leurs clients ou leur public cible.

D'autre part, regardons ce qu'est la vision. Le dictionnaire Cambridge le définit comme une idée ou une image mentale que l'on a d'une chose particulière. En rapportant cela au contexte d'une organisation, une vision a à voir avec l'image mentale qu'une organisation a de ce qu'elle fait et pour qui elle le fait. Par conséquent, un énoncé de vision peut alors être expliqué comme les attentes qu'une organisation a ou projette de devenir à un moment à venir. Fait intéressant, cet énoncé de vision devient une source majeure d'inspiration et de motivation qui maintient tout le monde dans un tel environnement de travail.

5 différence entre vision et mission

Après avoir expliqué ce que sont ces deux concepts, nous pouvons examiner les différence entre une vision et des énoncés de mission .

• Alors qu'un énoncé de vision parle de l'endroit où une organisation veut être dans un délai particulier, un énoncé de mission explique comment l'organisation a l'intention d'arriver là où elle s'est tracée. On pourrait également dire qu'alors qu'un énoncé de vision explique le 'où être' (destination) d'une organisation, un énoncé de mission explique le 'comment y arriver' de l'énoncé de vision.

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• Une autre différence notable entre une vision et un énoncé de mission est que si un énoncé de mission fournit la direction qu'une organisation doit suivre, l'énoncé de vision explique l'objectif ou la destination que l'organisation doit atteindre si elle suit la direction (énoncé de mission) .
• Un énoncé de mission explique les activités dans lesquelles une organisation s'engagerait ainsi que le but et l'approche avec lesquels elle a l'intention de les poursuivre. Au contraire, un énoncé de vision explique la position qu'une organisation souhaite être à l'avenir. Il parle de l'état qu'ils veulent occuper ou de la hauteur qu'ils espèrent atteindre à un moment donné dans le futur.
• Alors qu'un énoncé de mission répond à des questions comme 'Qu'allons-nous faire aujourd'hui?' « Pour qui les faisons-nous ? » et 'Quels avantages en retireraient-ils?' Un énoncé de vision obtient des réponses aux questions, 'Où allons-nous d'ici?' et 'Quand allons-nous atteindre le niveau ?'
• Une autre différence fondamentale entre les deux est que, bien que l'énoncé de mission guide une organisation dans la prise de décision claire et efficace, l'énoncé de vision garantit que chaque décision prise correspond au niveau que l'organisation vise à atteindre. Avec ces concepts, la prise de décision dans une telle organisation devient facile et efficace.

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Comment rédiger des énoncés de vision et de mission

Lorsque vous élaborez les déclarations de vision et de mission de votre organisation, comme expliqué précédemment, voici quelques-unes des questions auxquelles vous devez répondre dans vos déclarations :

Rédaction d'un énoncé de mission

• Qu'allons nous faire aujourd'hui?
• Pour qui les faisons-nous ?
• Quels bénéfices en retireraient-ils ?

Rédaction d'un énoncé de vision

• Où allons-nous d'ici?
• Quand est-ce qu'on va atteindre le niveau ?
• À quoi ressemblera la destination une fois là-bas ?

Répondre aux questions ci-dessus facilite la tâche lorsque vous venez avec vos énoncés de vision et de mission, peu importe le type d'organisation et ce que vous faites. De plus, un énoncé de vision et de mission efficace doit être clair et sans ambiguïté, mémorable et facile à identifier. Ensuite, il doit être réaliste et réalisable ; ils doivent être tels qu'ils inspirent et motivent les gens à l'action.

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Il est important de garder à l'esprit que la destination d'un énoncé de vision bien rédigé doit être suffisamment claire. Il doit être descriptif de telle manière que lorsque vous y arriverez, il sera flagrant ou visible pour tout le monde que vous y êtes déjà. Cela s'explique par le fait que cela vous aidera à savoir si vous vous alignez ou non sur ce que vous vous êtes fixé. De plus, le résultat que vous obtenez deviendra mesurable. Par implication, vous pouvez comparer le niveau que vous êtes à chaque étape avec la destination ultime à l'esprit.

Différence entre vision et mission avec exemple

Il a été expliqué qu'alors qu'un énoncé de vision parle de la destination à laquelle une organisation espère arriver, l'énoncé de mission explique comment arriver à destination. Voici quelques exemples d'énoncés de vision et de mission d'organisations notables pour mieux comprendre tout ce qui a été discuté jusqu'à présent :

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1. Google

• Énoncé de mission : Organiser l'information mondiale et la rendre universellement accessible et utile.
• Énoncé de vision: Donner accès à l'information du monde en un clic.

deux. Facebook

• Énoncé de mission : Donner aux gens le pouvoir de partager et rendre le monde plus ouvert et connecté.
• Énoncé de vision: Les gens utilisent Facebook pour rester en contact avec leurs amis et leur famille, pour découvrir ce qui se passe dans le monde, et pour partager et exprimer ce qui compte pour eux.

3. Intel

• Énoncé de mission : Utilisez la puissance de la loi de Moore pour apporter des appareils intelligents et connectés à chaque personne sur terre.
• Énoncé de vision: S'il est intelligent et connecté, c'est mieux avec Intel.

Quatre. chenille

• Énoncé de mission : Permettre la croissance économique grâce au développement des infrastructures et de l'énergie, et fournir des solutions qui soutiennent les communautés et protègent la planète.
• Énoncé de vision: Notre vision est celle d'un monde dans lequel les besoins fondamentaux de tous - tels que le logement, l'eau potable, l'assainissement, la nourriture et une électricité fiable - sont satisfaits d'une manière écologiquement durable et une entreprise qui améliore la qualité de l'environnement et des communautés où nous vivons et travailler.

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5. Samsung

• Énoncé de mission : Inspirez le monde avec nos technologies, produits et conceptions innovants qui enrichissent la vie des gens et contribuent à la prospérité sociale en créant un nouvel avenir.
• Énoncé de vision: Inspirez le monde. Créez le futur.

Vision et mission de l'école

Tout comme cela s'applique à diverses organisations, les établissements d'enseignement peuvent également proposer leur vision et leurs énoncés de mission uniques. Au moins, cela permettra à chaque membre du personnel de l'établissement d'enseignement d'avoir une idée de ce qu'il s'efforce d'accomplir dans la vie de ses étudiants. Cela les aidera également à savoir ce qu'on attend de chacun d'eux.

Le principe qui a été partagé plus tôt fonctionne également ici. Par conséquent, lors de l'élaboration de leurs énoncés de vision et de mission, la direction d'une école devrait poser des questions telles que :

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• Que va représenter notre école ?
• Où espérons-nous être dans le futur ?
• Comment arriverons-nous là où nous allons ?
• A quoi ressemblerait la destination ?
• Quels sont les bénéfices dans l'accomplissement de nos objectifs ?

Dans cet esprit, vous trouverez ci-dessous un échantillon des vision et énoncé de mission de The New School d'avoir une compréhension pratique des questions qui ont été soulevées jusqu'à présent :

• Énoncé de mission : La nouvelle école prépare les élèves à comprendre, contribuer et réussir dans une société en évolution rapide, faisant ainsi du monde un endroit meilleur et plus juste. Nous veillerons à ce que nos étudiants développent à la fois les compétences qu'une bonne éducation fournit et les compétences essentielles au succès et au leadership dans l'économie créative émergente. Nous dirigerons également la génération de connaissances pratiques et théoriques qui permettront aux gens de mieux comprendre notre monde et d'améliorer les conditions des communautés locales et mondiales.
• Énoncé de vision: Nous sommes et serons une université où le design et la recherche sociale guident les approches pour étudier les problèmes de notre temps, tels que la démocratie, l'urbanisation, le changement technologique, l'autonomisation économique, la durabilité, la migration et la mondialisation. Nous serons le centre intellectuel et créatif par excellence pour un engagement efficace dans un monde qui exige de plus en plus des objets, des communications, des systèmes et des organisations mieux conçus pour répondre aux besoins sociaux.

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Après avoir examiné la différence majeure entre les énoncés de vision et de mission, il convient de rappeler que toute organisation qui vise à réussir doit avoir ses propres énoncés uniques. Lorsque cela sera réglé, cette organisation sera adéquatement guidée dans son processus de prise de décision. Plus encore, les membres du personnel qui y travaillent pourront s'aligner en conséquence. Ensuite, mesurer le taux de réussite de l'organisation deviendra très facile.

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